Roles de los empleados en el módulo Horarios

Actualizado 4/9/24 por Katarzyna

¿Quién puede utilizar esta función?

Los usuarios que tengan acceso al complemento Dock Scheduler y dispongan de privilegios de administrador de cuentas corporativas.

En este artículo aprenderás:

  • qué funciones puedes asignar a los empleados.
  • cómo asignar un rol a un nuevo empleado.
  • cómo gestionar roles.

Cuando tu empresa reciba acceso al complemento Dock Scheduler, todos los empleados verán un nuevo módulo en la Plataforma - Horarios (si tiene el complemento Dock Scheduler o la línea CargoON). Como administrador, puedes gestionar los roles de tus empleados en el módulo asignándoles diferentes roles en el complemento.

Funciones en el módulo Horarios

FUNCIÓN

ÁMBITO DE COMPETENCIAS

Dock Scheduler manager

Gestiona la empresa, los almacenes y sus horarios, el proceso de notificación desde la perspectiva del cargador y realiza reservas como transportista con otros cargadores que utilicen Dock Scheduler.

Encargado de almacén

Crea y gestiona los calendarios de trabajo del almacén, está autorizado a asignar franjas horarias y a gestionar las reservas creadas por los transportistas.

Almacenero

Revisa los programas de carga, confirma el inicio y la finalización de las operaciones.

Vigilante de seguridad

Revisa la lista de reservas. Confirma que los datos corresponden a la reserva, marca la llegada y la salida del lugar de operación.

El rol de Dock Scheduler Manager está activo cuando tanto Horarios DS como Reservas DS están habilitadas.

Asignar una función a un nuevo empleado

Los empleados que tienen cuentas reciben acceso a Dock Scheduler. Como administrador, puedes cambiar sus roles según las necesidades de la empresa. Aprende a gestionar los roles y el acceso.

Para añadir un nuevo empleado y asignarle una función en el Dock Scheduler, sigue los pasos que se indican a continuación.

  1. Haz clic en tu avatar y selecciona Mi empresa.

  1. En la pestaña Empleados, pulsa el botón Añadir empleado.

  1. Se muestra el formulario para añadir un nuevo empleado.

En el primer paso (Datos del usuario) indique: nombre, apellidos, dirección de correo electrónico y cargo.

Pulsa el botón Siguiente para pasar a la etapa siguiente.

  1. En el paso Roles y accesos, puedes asignar el rol administrativo y operativo apropiado al empleado y especificar el tipo de cuenta.

Selecciona el rol administrativo y operativo en la casilla de verificación redonda.

Junto al rol seleccionado, se expande una lista de permisos adicionales seleccionables.

Seleccione el tipo de cuenta.

Después de completar los datos en este paso, haz clic en Siguiente.

  1. En Detalles adicionales, puedes introducir información adicional. Datos personales y datos profesionales. Por favor, pon esta frase debajo de la pantalla: Una vez completados todos los pasos del formulario, pulse Guardar.

Una vez completados todos los pasos del formulario, haz clic en Guardar.

  1. A la izquierda, en la parte inferior de la pantalla, recibirás dos notificaciones de que se ha añadido el empleado y se ha definido la función.
    Encontrarás al nuevo empleado en la parte superior de la lista.

Gestión de cuentas y funciones

  1. Para editar o eliminar una cuenta de empleado, haz clic en tu avatar y selecciona Mi empresa.

  1. En la pestaña Empleados, pulsa sobre el nombre del empleado seleccionado.
  2. La siguiente ventana muestra toda la información sobre el empleado. Haz clic en el botón Más y selecciona Gestionar empleado.

  1. La primera pestaña contiene los datos del Usuario cuya modificación requiere autorización.

  1. Ve a la pestaña Configuración de la cuenta para asignar un nuevo rol al empleado. A continuación, haz clic en el botón Guardar.

El rol seleccionado se asigna ahora al empleado.

¿Como lo hicimos?

UP!
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