Возможность приостановки сотрудничества с подрядчиком

Updated 6/2/24 by Ania

Изменение статуса сотрудничества

Внимание! Изменить статус сотрудничества может только человек с ролью администратора. Узнайте больше о ролях в компании здесь

У вас уже есть возможность приостановить сотрудничество (также временное) с вашими подрядчиками. Если вы заметили, например:

  1. Отсутствие эффективного общения
  2. Задержки в доставке документов
  3. Отсутствие заботы о товарах
  4. Несоблюдение условий перевозки

Во вкладке «Компании» вы можете изменить статус сотрудничества на «Приостановлено». Таким образом вы обезопасите компанию от дальнейших сделок с этим подрядчиком.

Что меняется?

  1. Подрядчик не будет получать никаких запросов (если компания имеет фиксированный маршрут, входит в одну из ваших групп или может быть рекомендована алгоритмами платформы Trans.eu).
  2. Ни один из сотрудников, пользующихся услугами, не сможет заключать сделки до возобновления сотрудничества.

Что не меняется?

  1. Вы по-прежнему сможете разговаривать по коммуникатору с партнером, но получите сообщение о приостановке сотрудничества.
  1. Предложения этой компании будут видны на бирже (в строке предложения название компании будет отмечено красным), но принять их будет невозможно.

Возобновление сотрудничества

Вы можете возобновить сотрудничество в любой момент, изменив его статус на вкладке «Компании». Таким образом, возможность заключения сделок с указанной компанией будет немедленно восстановлена.

Любой сотрудник вашей компании в качестве администратора может приостановить или возобновить сотрудничество. Такие права может добавить уполномоченное лицо во вкладке Моя компания - Сотрудники.

Помните, что
- Вы приостанавливаете сотрудничество со всей компанией, а не с отдельными людьми.
- Приостановление сотрудничества означает, что ни один сотрудник вашей компании не сможет заключать сделки до их возобновления.
- Об изменении статуса сотрудничества исполнителю не сообщается.


How did we do?

UP!
Powered by HelpDocs (opens in a new tab)